Autre monde?

Issendilé 



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Philippe Séguin est mort... et le bal des faux-culs s'est ouvert.
Qui peut croire que la collection de domestiques plus ou moins corrompus qui entourent le président de la République est sérieusement affectée par la disparition d'un homme qui avait le sens de l'Etat et pour lequel les mots de Nation et de République valaient davantage obligations que bon plaisir?
Pour un homme qui dans ses fonctions de Premier Président de la Cour des Comptes avait pris l'habitude de fustiger les méthodes de travail du gouvernement et le mauvais usage des fonds publics?
Non, la première préoccupation du chef de l'Etat dont la déliquescence du PS a permis l'élection en 2007, c'est de chercher un fidèle moins ombrageux et à l'échine plus souple pour le remplacer.
D'ailleurs l'Elysée n'a pas publié de communiqué avant l'UMP, le Président de l'Assemblée (Philippe Séguin l'ayant présidée ) ou Charles Pasqua avec lequel le défunt avait mené une bataille contre la ratification du traité de Maastricht...
Démonstration éclatante s'il en était besoin que l'hôte de l'Elysée, pas davantage son entourage, à moins que celui-ci soit soumis au point de ne rien oser suggérer, n'a  la moindre teinture de la civilité puérile et honnête, encore moins  la maîtrise intériorisée du protocole qui oblige les gens sans éducation à observer quelques règles élémentaires de dignité dans la fonction et de respect humain lorsque l'occasion se présente d'en faire preuve.
Pourtant Philippe Séguin homme de droite a dans son parcours, comme ministre des Affaires sociales par exemple, pris quelques décisions qui ne peuvent que satisfaire les  néo-libéraux aux commandes: attaques contre l'inspection du Travail,  politique de gestion de la Sécurité sociale après la fameuse campagne autour du thème de la Baleine bleue!
Enseveli sous des montagnes de compliments hypocrites dans son propre camp, sans doute Philippe Séguin n'était-il plus très éloigné du pessimisme de Claude Lévy-Strauss devant l'avenir que ses compagnons de route sont en train de construire.

============================================================================ PSA-Peugeot-Citroën : un accord sur l'exercice du droit syndical prévoit un dispositif de VAE syndicale

La mise en place à titre expérimental d'un dispositif de VAES (validation des acquis de l'expérience syndicale), permettant la prise en compte dans l'évolution de carrière, des compétences mises en œuvre dans l'exercice des mandats, est prévue par un accord sur l'exercice du droit syndical signé le 22 décembre 2009 par la direction de PSA Peugeot Citroën et l'ensemble des organisations syndicales (CFDT, CGT, CFE-CGC, FO, CFTC et GSEA). « Les parties signataires ont exprimé leur volonté de promouvoir l'exercice de la mission des représentants du personnel élus et des modalités permettant de conforter le développement professionnel et le déroulement de carrière des salariés mandatés » indique le préambule de l'accord.

L'un des principes retenus par l'accord est « de concilier l'engagement syndical et et le maintien d'un lien étroit avec l'activité professionnelle. » Les parties reconnaissent comme essentielle aux relations entre la direction et les représentants du personnel et syndicaux, la qualité de l'information et de la formation qui est donnée à ces derniers. Cet accord s'applique dans l'ensemble des établissements.


 Rien d'équivalent dans la Fonction publique....Et on parle des privilèges des fonctionnaires? 
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*risques psycho-sociaux à Pôle-Emploi* : communiqué de presse du 6 janvier2010
martine

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